何為“質(zhì)量”？為什么會有“質(zhì)量月”？相信尤孚人都不陌生，不同企業(yè)可以企業(yè)性質(zhì)不同，但質(zhì)量是所有企業(yè)所追逐的根本。美國的質(zhì)量管理大師德魯克認為“質(zhì)量就是滿足需要”。客戶需求得到滿足，不但代表著對產(chǎn)品的認可，更是企業(yè)的生命、發(fā)展。

從2014年開始，尤孚人將每年的11月11日定為尤孚的“質(zhì)量日”，今年的11月11日尤孚成功開展了第三屆質(zhì)量月活動。當然這不僅僅是企業(yè)內(nèi)部的一項活動，更是尤孚對自身，對外界的一項承諾。

尤孚總經(jīng)理潘曉彬先生慷慨陳詞，針對質(zhì)量這一話題，提出切實提升產(chǎn)品質(zhì)量；立足于改善所有員工的工作質(zhì)量；質(zhì)量立足于人的觀點，相信這也將為尤孚的可持續(xù)發(fā)展保駕護航。

回顧尤孚質(zhì)量月的歷史，本屆活動提出主題：檢驗和生產(chǎn)的有機結(jié)合與長效管理。將檢驗問題提上日程，不單單是表面的抓訂單、效益，而是從根本抓起，檢驗與生產(chǎn)有機結(jié)合并實現(xiàn)長效的管理。尤孚在今天取得的傲人成績，離不開尤孚人對質(zhì)量的關(guān)注。

當然回顧2016年，我們出現(xiàn)的質(zhì)量問題也不容小覷，生產(chǎn)中心張副總帶領(lǐng)大家回顧這一年存在的質(zhì)量問題，分析產(chǎn)生的原因，以及后期改進的措施等等。

面對現(xiàn)階段出現(xiàn)的產(chǎn)品質(zhì)量問題，尤孚人虛心受教，認識并關(guān)注質(zhì)量問題，加強質(zhì)量意識，規(guī)范質(zhì)量行為，爭取以后不再發(fā)生此類問題。因為質(zhì)量重中之重，也是尤孚人追尋的初衷。推薦閱讀：尤孚開展質(zhì)量月活動

本屆尤孚質(zhì)量月也提出一系列的活動，包括前期質(zhì)量月活動的準備工作，尤孚員工知識競賽，重點供應(yīng)商的考察及評定，影響質(zhì)量問題的難關(guān)攻克等等。

圍繞質(zhì)量這一話題，激發(fā)尤孚員工的工作熱情，將質(zhì)量問題貫徹落實并深入尤孚人心。11月11日相信不是開始而是不斷延續(xù)。緊緊圍繞質(zhì)量的主題，尤孚泵業(yè)將蓄勢待發(fā)。